Перейти к основному содержанию
Villegas Romero & Asociados
Все направления

IVОбласти практики

Торговое право

Жизнь компании — от учреждения до реструктуризации или банкротства.

Мы сопровождаем компанию на всём её пути: учреждение, соглашения между участниками, договоры с контрагентами, рост через приобретения и слияния и, если до этого доходит, реструктуризация или банкротство. А также передача семейного бизнеса следующему поколению — вопрос далеко не только юридический.

Что охватывает это направление
  • Корпоративное право: сопровождение и сделки
  • Приобретение и отчуждение предприятий и активов
  • Корпоративная реструктуризация: слияния и выделения
  • Торговые и гражданско-правовые договоры
  • Семейный бизнес: соглашения об управлении, преемственность и семейный протокол
  • Страховое, банковское право и право рынка ценных бумаг
  • Конкурентное право
  • Промышленная и интеллектуальная собственность
  • Защита персональных данных, новые технологии, электронная торговля и интернет
  • Процессуальное право, национальный и международный арбитраж
  • Банкротное право
  • Юридический аудит и due diligence
Частые вопросы

О чём нас обычно спрашивают

  • Какую форму компании выбрать для начала бизнеса?

    Для большинства — общество с ограниченной ответственностью (sociedad limitada): ответственность участников ограничена их вкладом, а создать его сегодня можно с минимальным капиталом в один евро, с определёнными ограничениями, пока капитал не достигнет 3 000 €. Акционерное общество (sociedad anónima) оправдано для проектов с большим числом инвесторов или с планами выхода на биржу. Прежде чем выбирать, стоит решить, как распределяются контроль и прибыль и что происходит, если участник захочет выйти.

  • Зачем нужно соглашение участников?

    Чтобы урегулировать то, чего нет в уставе или что лучше не делать публичным: как принимаются важные решения, что происходит, если участник хочет продать долю или умирает, как разрешаются тупиковые ситуации и чего участник не вправе делать в одиночку. Его подписывают при входе в общество, пока все согласны, — именно чтобы не договариваться, когда согласия уже нет.

  • Что такое семейный протокол?

    Это соглашение, которым семья-владелец выстраивает отношения между семьёй и компанией: кто и на каких условиях может в ней работать, как выбирается руководитель, как передаются доли и как готовится смена поколений. Хорошо составленный протокол предотвращает конфликты, из-за которых закрывается больше всего семейных компаний, и согласуется с завещаниями и налоговым планированием наследования.

  • Моя компания не может расплатиться с кредиторами: какие есть варианты?

    Чем раньше действовать, тем больше вариантов. Закон позволяет согласовать с кредиторами план реструктуризации ещё до банкротства, а процедура банкротства, если до неё доходит, направлена на мировое соглашение или упорядоченную ликвидацию. Кроме того, при неплатёжеспособности директор обязан вовремя подать заявление о банкротстве, иначе ему может грозить личная ответственность. Мы анализируем ситуацию и предлагаем путь, который лучше всего защитит компанию и её руководство.

Ваш вопрос из этой области?

Кратко опишите ситуацию, и мы подскажем, как действовать дальше, — без каких-либо обязательств с Вашей стороны.